Регистрация клиента
Пройдите простую регистрацию.
Фамилия*:
Имя*:
Отчество*:
Пол*: Мужчина Женщина
E-mail*:
Пароль*:
Еще раз*:
Телефон (моб.)*:
(прим. +71234567890)

телефон потребуется для отправки уведомления о записи на прием. Если номер указан неверно, Вы не сможете записаться на прием онлайн
Оформление заказа
Патронаж Москва, Ленинский пр-т д.42 к.2 Список анализов

/ Главная

Медсестра-сиделкаСредний возраст медсестер фирмы 'МедСервис' 30-35 лет. Это молодые, энергичные специалисты, имеющие медицинское образование и опыт работы (не менее 5-ти лет) в лучших клиниках и стационарах г. Москвы.

Наши медсестры имеют большой опыт работы в таких отделениях как реанимация, неврология, кардиология, травматология, хирургия и т.д.

Медсестры профессионально и чутко ухаживают за пациентами, грамотно и аккуратно выполняют свои обязанности.



Права и обязанности работы медсестры



I. Общие положения



  1. Медицинская сестра относится к категории специалистов.

  2. На должность медсестры назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности 'Сестринское дело' и сертификат установленного государственного образца.

  3. Медицинская сестра должна знать:

    3.1. Законы РФ и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения;
    3.2. Основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;
    3.3. Правила внутреннего трудового распорядка;
    3.4. Правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием;
    3.5. Законодательство о труде;
    3.6. 'Закон о правах потребителей в РФ', права пациентов, правила и порядок получения информированного согласия клиента на медицинское обслуживание;
    3.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
    3.8. Основы деонтологии.

  4. Режим работы медсестры определяется графиком.



II. Должностные обязанности медсестры



Медицинская сестра:

  1. Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия медицинского назначения).

  2. Своевременно и качественно осуществляет медицинский уход за подопечным.

  3. Оказывает неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях, с последующим обращением к врачу.

  4. Своевременно сообщает врачу и родственникам обо всех обнаруженных тяжёлых осложнениях и заболеваниях подопечного, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или о случаях нарушения предписания врача, а так же об имеющихся аллергических реакциях и противопоказаниях при назначении лечебно-диагностических процедур.

  5. Взаимодействует с родственниками, коллегами, врачами и руководством в интересах подопечного.

  6. Доводит до сведения родственников и руководства информацию о всех невыходах на работу и изменениях в расписании работы.

  7. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.

  8. Эффективно и культурно обслуживает подопечного, создает для него комфортные условия.

  9. Принимает меры к предотвращению и устранению конфликтных ситуаций.

  10. Информирует руководство об имеющихся недостатках в обслуживании клиентов, принимает меры к их ликвидации в пределах своих служебных обязанностей.

  11. Обеспечивает надлежащее содержание, сохранность, использование по назначению медицинского оборудования, инструментов, спецодежды, простыней, полотенец, учет их использования и состояния и своевременно информирует руководство о необходимости их ремонта или замены.



III. Права медсестры



  1. Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих обязанностей.

  2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы медицинской сестры.

  3. Повышать свою квалификацию в установленном порядке, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий.



IV. Ответственность медсестры



Медицинская сестра несет ответственность:

  1. За надлежащее исполнение либо неисполнение обусловленных трудовым договором обязанностей согласно положениям нового Трудового кодекса РФ.

  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления трудовой деятельности, всю полноту административной, гражданской, имущественной и уголовной ответственности, исходя из действующего законодательства РФ.

  3. В случае разглашения охраняемой законом служебной и коммерческой тайны, а также передачи третьим лицам информации о состоянии здоровья подопечных, трудовой договор немедленно расторгается по инициативе работодателя (ст. 80 ТК РФ).

  4. За появление на работе в состоянии алкогольного либо наркотического опьянения работник увольняется в тот же день.



V. Основные параметры оценки эффективности работы медсестры:



  • Отсутствие осложнений после медицинских манипуляций.
  • Отсутствие жалоб и замечаний со стороны клиентов и руководства.
  • Своевременность и надлежащее качество при выполнении работы.
  • Положительные результаты плановых и экстренных проверок.
  • Налаженные коммуникации с коллегами и клиентами.

Документ разработан в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Приложением № 2 к постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27.08.97 №43